课程对象:
1、部门正、副主管、经理,项目经理
2、*管理人员:主管、主任
3、储备管理人员
课程目标:
1、公司新晋升了部门**,希望他们尽快进入**角色,**团队取得优良的工作业绩。 2、提高管理队伍解决复杂问题的能力、管理技巧和**才能。
3、各部门的管理者更有效的配合、沟通、协作,增强企业凝聚力,提高企业整体的运作效率和市场竞争力。
4、部门管理者、*管理人员已经取得较好的工作业绩,希望能得到一种奖励性的,又对今后工作有帮助的学习机会
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主要经营团队拓展、旅游拓展、年会拓展、青少年素质拓展、野战拓展、趣味运动会、夏/冬令营。
单位注册资金未知。
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